Завершается четырехлетний цикл работы Национального совета при Президенте РФ попрофессиональным квалификациям.По словам генерального директора Национального агентства развития квалификаций Александра Лейбовича, «построен каркас нового здания системы квалификаций», и теперь необходимо перейти к широкому внедрению имеющихся наработок, чтобы их эффект ощутила вся страна.

В недавнем послании Федеральному собранию РФ Президент России Владимир Путин подчеркнул, что «необходимо серьезно обновить структуру занятости, которая сегодня во многом неэффективна и архаична, дать людям хорошую работу, которая мотивирует, приносит достаток, позволяет реализовать себя, создать современные, достойно оплачиваемые рабочие места». На выполнение этой задачи ориентирована Национальная система квалификаций. «Ключевой термин в послании президента – прорыв, прорывное развитие экономики, - заявил Александр Шохин. – И сейчас мы должны думать о следующих шагах на пути внедрения Национальной системы квалификаций. У нас есть серьезные планы по ее дальнейшему совершенствованию и по управлению кадровым потенциалом страны».

На заседании Национального совета был одобрен план его работы на 2018 год,подготовленный на основе предложений рабочих групп Национального совета.правовых актов, включая указы президента», - отметил он.

Первоочередные задачи по развитию Национальной системы квалификаций (А.Лейбович)

- необходимо полностью заменить старые квалификационные справочники новыми профессиональными стандартами и квалификациями, актуальными для рынка труда;

- в 2019 году должны быть определены отрасли и сектора, где Национальная система квалификаций действует в соответствии с общими правилами, и те отрасли, и сектора, где потребуется особое регулирование;

- необходимо создавать работодателям стимулы для развития трудового потенциала и повышать эффективность рабочих мест;

- в профессиональных стандартах должны учитываться задачи развития цифровой экономики, там должны быть отражены не только квалификации, связанные с непосредственно трудовой деятельностью, но и soft skills;

- совершенствовать законодательство, чтобы профессиональные стандарты стали документами прямого действия по отношению к системе образования;

– разработка «входных» квалификаций, которые позволят молодым людям, не имеющим опыта работы, начинать профессиональную деятельность.

На заседании Национального совета было принято решение о подготовке сводной дорожной карты – перечня первоочередных задач Национальной системы квалификаций, где будут объединены существующие предложения и идеи.

По поручению Президента РФ разработан профессиональный стандарт специалиста в области конкурентного права.

Одобрен проект постановления Правительства РФ, устанавливающий требование к допуску по обслуживанию лифтов только работников с подтвержденной квалификацией.

Одобрено создание 31-го совета по профессиональным квалификациям в области связи.

Положительные заключения Национального совета получили 20 профессиональных стандартов, 50 ФГОС среднего профессионального образования (23 с замечаниями) и 19 ФГОС высшего образования. 

СПРАВКА:

Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям был создан 16 апреля 2014 года

Председатель Совета, президент Российского союза промышленников и предпринимателей -Александр Шохин.

Утверждено 1087 профессиональных стандартов

Создано 30 советов по профессиональным квалификациям

Открыто 200 центров оценки квалификаций

Проведено 10 тыс. профессиональных экзаменов.