ЕСТЬ ВОПРОСЫ? ЖМИ СЮДА

Пн - Пт: 8:00 - 17:00
СБ-ВС Выходной
+7 962 225 95 09

+7 (4212) 27-71-95

680009 г. Хабаровск
пер. Промышленный, 15

НОВОСТИ

Александр Лейбович выступил на Федеральном Конгрессе «Приоритеты 2024»

Рейтинг:  5 / 5

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активна
 

16 июля 2020 года Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович принял участие в Пленарном заседании Федерального Конгресса «Приоритеты 2024». Федеральный конгресс «Приоритеты 2024» - прогрессивная диалоговая площадка, способствующая построению открытого диалога между деловым сообществом, государственной властью, научными кругами и профессиональным некоммерческим сектором. Организаторами мероприятия являются Торгово-промышленная палата Российской Федерации и Агентство Делового Партнерства RUSADP.

Модератором выступил Член Комитета Совета Федерации ФС РФ по экономической политике Юрий Важенин. Вице-президент Торгово-промышленной палаты Российской Федерации Дмитрий Курочкин поприветствовал участников мероприятия от имени организаторов и напомнил, что Конгресс посвящен формированию благоприятных условий, способствующих комплексному развитию стратегического вектора реализации Майского указа Президента РФ, его социальных, экономических и технологических аспектов.

В своем докладе Александр Лейбович рассказал, что за последние годы разработано более 1300 профессиональных стандартов и утверждено более 2000 профессиональных квалификаций. Он также подчеркнул, что необходимо ускорить окончательную отмену устаревших квалификационных справочников: ЕТКС и ЕКС, внеся в рамках «регуляторной гильотины» изменения в нормативные правовые акты, в которых есть на них ссылка.

«Задача состоит в том, чтобы определить, какие квалификации сейчас реально востребованы, создать систему постоянного мониторинга рынка труда на уровне конкретных квалификаций. Посмотрите, как устроена сейчас и статистика, и обследования рынка труда: они производятся в такой крупной номенклатуре, как, скажем, рабочие строительные отрасли или специалисты/рабочие электроэнергетики. Эта крупная номенклатура обследования не дает практически никакой полезной информации для выстраивания всей системы подготовки кадров», - отметил Александр Лейбович.

Он сообщил, что Национальное агентство вместе с отраслевыми советами по профессиональным квалификациям уже проводит такой регулярный мониторинг рынка труда. Результаты исследования показали, что одинаковая проблема для работодателей – это отсутствие специалистов и отсутствие квалификаций у специалистов в одной и той же «весовой» категории. Это означает, что реально люди на рынке труда не обладают теми квалификациями, которые нужны компаниям.

«С одной стороны, работодатели, конечно, заинтересованы в получении квалифицированных сотрудников, потому что производительность труда в немалой степени зависит именно от квалификации персонала. Безусловно, внедрение новых технологий и технологических укладов являются локомотивом для роста производительности труда, но без квалифицированных людей эту задачу не решить. С другой стороны, работники, специалисты на рынке труда должны иметь возможность предъявить себя рынку, предъявить себя работодателю. Вот для этого, собственно, и существуют квалификации».

В решении этих задач в рамках развития национальной системы квалификаций участвуют Российский союз промышленников и предпринимателей, Торгово-промышленная палата и многие крупнейшие работодатели.

Председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко рассказала о социальной поддержке населения и о законопроекте об удаленной работе, который был внесен в Государственную Думу Российской Федерации в июне. Этот законопроект закрепляет за «дистанционным» работником право быть «офлайн», уточняет понятийный аппарат и корректирует нормы по основанию для расторжения договора, позволяет максимально перейти на электронный документооборот, а также дает возможность комбинировать режимы занятости в рамках трудовых отношений: работать попеременно на рабочем месте в офисе и удаленно.

Председатель Комитета Государственной Думы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов выступил с докладом о рынке труда в период пандемии. Он подчеркнул, что новые отношения между работниками и работодателями – удаленная и «гибридная» занятость - появились эволюционным путем, а пандемия только ускорила этот переход.

По итогам выступлений и докладов в рамках мероприятий Конгресса «Приоритеты 2024», будет сформирована резолюция и направлена в Администрацию Президента РФ, профильные министерства и ведомства.

ИСТОЧНИК

ООО СМК ПС "ИТЦ ПТМ"

680009 Г. ХАБАРОВСК
ПЕР. ПРОМЫШЛЕННЫЙ, 15
+7(962)225 95 09

info@khvprofstandart.ru

РАЗНОЕ

 

 

 

 

 

 

 

© Copyright 2020 Alex. Все права защищены.

Search