ЕСТЬ ВОПРОСЫ? ЖМИ СЮДА

Пн - Пт: 8:00 - 17:00
СБ-ВС Выходной
+7 962 225 95 09

+7 (4212) 27-71-95

680009 г. Хабаровск
пер. Промышленный, 15

НОВОСТИ

В Национальном агентстве прошёл экспертный семинар: «Организация опережающей подготовки кадров по новым и обновляющимся (изменяющимся) профессиям»

Рейтинг:  5 / 5

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активна
 

16 октября 2019 года в Национальном агентстве развития квалификации состоялся экспертный семинар по обсуждению рекомендаций для работодателей по организации опережающей подготовки кадров по новым и обновляющимся (изменяющимся) профессиям и предложений по совершенствованию отечественных практик оценки квалификации выпускников образовательных программ, ведущих к получению квалификации.

Модератором экспертного семинара выступила руководитель Базового центра подготовки рабочих кадров АНО НАРК, Ольга Клинк.

По вопросам организации опережающей подготовки кадров по новым и обновляющимся (изменяющимся) профессиям выступил заместитель руководителя Центра профессионального образования и систем квалификаций ФИРО Айрат Сатдыков.

exprna8702

В ходе презентации был рассмотрен опыт трех стран по пяти профессиям. Для каждой профессии были выделены основные виды выполняемой деятельности и квалификационные требования, что дало возможность подобрать соответствующие образовательные программы и практики подготовки по странам и провести их сравнительный анализ в разрезе сроков подготовки, источников финансирования программ, наличия процедур независимой оценки квалификаций, степени вовлечённости работодателей и содержания образовательных программ.

Заместитель генерального директора АНО НАРК Алла Факторович и директор ГБУ ДПО «ЦПО Самарской области» Светлана Ефимова рассказали о совершенствовании системы оценки квалификации выпускников программ подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена. Они сделали акцент на лучшие зарубежные и отечественные практики.

Также они рассказали, что развитие системы независимой оценки квалификации и национальной системы квалификаций Российской Федерации в целом происходит в русле современных подходов, характерных для развитых стран, в то же время по ряду позиций Россия опережает другие страны:

  • оценка квалификаций регулируется отдельным законом, строится на единых подходах и охватывает все сектора экономики;
  • для соискателей и работодателей - участников системы независимой оценки квалификации - предусмотрены налоговые преференции, снижающие финансовые расходы на процедуру профессионально экзамена;
  • предусмотрена единая платформа агрегации данных о результатах независимой оценки квалификаций, доступная для различных заинтересованных сторон.

В заключительной части экспертного семинара руководитель департамента систем оценки квалификаций АНО НАРК Алексей Перевертайло рассказал об основных положениях рекомендаций для работодателей по организации опережающей подготовки кадров.

Источник

ООО СМК ПС "ИТЦ ПТМ"

680009 Г. ХАБАРОВСК
ПЕР. ПРОМЫШЛЕННЫЙ, 15
+7(962)225 95 09

info@khvprofstandart.ru

РАЗНОЕ

 

 

 

 

 

 

 

© Copyright 2019 Alex. Все права защищены.

Search